CANYON IST EINER DER WELTWEIT FÜHRENDEN HERSTELLER VON RENNRÄDERN, MOUNTAINBIKES, TRIATHLON-, FITNESS-, URBAN- UND E-BIKES. DER DIREKTE WEG MACHT UNS AUS. DAHER VERTREIBEN WIR UNSERE PRODUKTE VON KOBLENZ AUS RUND UM DEN GLOBUS. HÖCHSTE QUALITÄT UND BESTER KUNDENSERVICE HABEN DABEI OBERSTE PRIORITÄT.WIR MÖCHTEN IMMER EINEN SCHRITT VORAUS SEIN UND NEUE WEGE GEHEN. DAS IST ES, WAS UNS ANTREIBT. WIR SUCHEN MENSCHEN, DIE SICH MIT TALENT UND BEGEISTERUNG EINBRINGEN UND MIT UNS GEMEINSAM DIE ZUKUNFT DES RADSPORTS GESTALTEN.
DIE ROLLE
Als (Senior) People Partner (m/w/d) bist du Teil unseres People Partner Teams und erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in Canyon Factory und Canyon Warehouse. Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte im Operations-Bereich in allen strategischen und operativen Personalthemen.
DEINE AUFGABE IN DER CANYON CREW
- Umsetzung von Organisationsentwicklungen und Mitwirkung an strategischen Personalentscheidungen z.B. Budgetplanung, Personalplanung, HC-Prozesse &- Pläne
- Weiterentwicklung unserer globalen und lokalen HR-Prozesse und Übernahme eigener Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Führungskräften, Geschäftsführung und externen Dienstleistern, sowie Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Gewerkschaften
- Mitwirkung an Einstellungsentscheidungen und enge Betreuung der Mitarbeitenden vom Ein- bis zum Austritt
- Unterstützung bei der unternehmensweiten Führungskräfteentwicklung
- Durchführung von Performance Reviews und Führen von Entwicklungsgesprächen
- Erstellung von KPI, Analyse von Kennzahlen und Erstellung von HR-Reportings
- Du förderst die Canyon Kultur und prägst ein positives Arbeitsumfeld
SO GEHST DU BEI UNS AN DEN START
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/ -mann
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR Business Partner oder HR Manager Position sowie in der Betreuung von Führungskräften bei verschiedenen personalrelevanten Fragestellungen
- Du kennst die gesamte Bandbreite des HR-Portfolios und kannst strategische Business- mit People-Anliegen verbinden
- Du hast schon in einem internationalen Unternehmen aus dem Bereich Produktion, Logistik oder Operations gearbeitet
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Gewerkschaften und externen Dienstleistern
- Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Gestaltungsmotivation
- Du kannst ganzheitlich Denken und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise hast du bereits mit SAP-Produkten gearbeitet
- Deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und proaktive Arbeitsweise helfen dir bei der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Lust in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten
HIGHLIGHTS AUF DEINER CANYON TOUR
- Faire und leistungsbezogene Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Relocation Service
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Teil eines wachsenden und innovativen Unternehmens zu sein
- Aus einem Pool von über 170 aktuellen Canyon Bikes kannst du dir deinen aktuellen Favoriten leihweise mit nach Hause nehmen – unsere Testbikes exklusiv für Mitarbeiter lassen dich unser gesamtes Portfolio sprichwörtlich erfahren
- Canyon Crew Rides (Mitarbeitertouren nach Feierabend) sowie Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier und Sommerfest) für einen hervorragenden Teamspirit
- Bikes und Zubehör zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen
- Subventionierte Mahlzeiten in unseren Bistros um dich stärken zu können
- Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung
- Es erwarten dich vielfältige Aufgaben, greifbare Produkte und eine sportliche Teamatmosphäre in einem spannenden Umfeld mit netten Arbeitskollegen/innen
- Sehr gute Erreichbarkeit mit dem Bike oder öffentlichen Verkehrsmitteln, zudem firmeneigene Parkmöglichkeiten
WAS UNS AUSZEICHNET
Leidenschaft für den Radsport – das ist es, was Canyon ausmacht. Genauso möchten wir auch dich mit dieser Passion anstecken. Uns ist es wichtig, das Engagement unserer Mitarbeiter für ihre Aufgaben zu fördern, denn unser Anspruch an unsere Produkte und Services ist hoch – dementsprechend erwarten wir von unseren Mitarbeitern Höchstleistung. Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben, greifbare Produkte und dynamische Teams. Jeder Einzelne bei uns ist ein wichtiger Baustein des Erfolgs von Canyon. Gestalte mit uns zusammen in einer der modernsten Bike-Fertigungen der Welt die Zukunft im Radsport und deinen individuellen Karriereweg. Egal ob Azubi, Student, Absolvent, Fach- oder Führungskraft – bei uns findest Du garantiert den passenden Einstieg. Denn so vielseitig und spannend wie unsere Bikes sind auch unsere Jobs.
Flache Hierarchien ermöglichen es dir, in einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit lockerem Umgang untereinander schnell Verantwortung zu übernehmen und deinen persönlichen Karriereweg zu gestalten. Als Arbeitgeber mit lokaler Verbundenheit und weltweiter Ausrichtung gehören Nachhaltigkeit und Integrität ebenso zu unseren Werten wie Leidenschaft, Verantwortung und Höchstleistung.
Unsere Wertekultur sorgt im Unternehmen für eine gemeinsame Identität über Landesgrenzen, Hierarchien und kulturelle Unterschiede hinweg.
Wir leben Radsport – Inspire to ride.
BEWIRB DICH JETZT
Du bist ein Teamplayer und möchtest bei einem der führenden Unternehmen der Fahrradbranche arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Dein Ansprechpartner ist:
